Você conhece as cores dos cordões da inclusão?

Thays Cangussu
há 13 horas
2 min de leitura

Quais são as cores e tipos de cordões da Inclusão?

Abaixo listamos alguns tipos comuns de cordões com suas cores e significados:

Cordão Verde com Girassol: indica que a pessoa tem uma deficiência oculta, como autismo, doença de Crohn, deficiência auditiva, entre outras.

Como posso identificar?

Um cordão verde, com desenhos de girassóis.
Cordão Azul: frequentemente utilizado para indicar autismo.

Como posso identificar?

Um cordão azul, podendo conter a palavra "Autismo" ou símbolos relacionados.
Cordão Amarelo: usado para indicar deficiência visual ou outras necessidades especiais.

Como posso identificar?

Um cordão amarelo, podendo conter inscrições ou símbolos que especificam a condição.
Cordão Vermelho: pode ser utilizado para indicar uma condição médica de emergência, como epilepsia ou alergias graves.

Como posso identificar?

Um cordão vermelho, podendo conter informações de contato de emergência e descrições da condição.
Cordão Laranja: utilizado para indicar Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) ou outras condições específicas.

Como posso identificar?

Um cordão alaranjado, podendo conter a palavra "TDAH" ou símbolos associados.
Cordão Branco: utilizado para indicar deficiência auditiva ou surdez.

Como posso identificar?

Um cordão amarelo, podendo conter o símbolo da deficiência auditiva.

No dia a dia, como são utilizados os cordões da Inclusão?

Além de ser uma excelente forma de Comunicação com a sociedade, as pessoas com deficiência podem utilizar nos mais variados contextos, dentre eles:

Transporte Público: identificação rápida para o pessoal de transporte sobre a necessidade de assistência ou prioridade;
Eventos Públicos e Locais de Trabalho: facilitação de acomodações e suporte adequado sem a necessidade de explicações detalhadas;
Escolas e Universidades: ajuda professores e colegas a entenderem melhor as necessidades dos alunos com deficiências específicas;

Além disso, os cordões da inclusão trazem para nós importantes atitudes para melhorarmos a nossa comunicação para atendermos pessoas com deficiência com os seguintes horizontes:

Discrição e Dignidade: permite que as pessoas com deficiência indiquem suas necessidades sem chamar atenção indesejada;
Prontidão e Assistência: facilita a identificação rápida e a provisão de assistência adequada em situações de emergência;
Conscientização e Inclusão: aumenta a conscientização sobre deficiências ocultas e promove um ambiente mais inclusivo e compreensivo.